《新余市人民医院“党建+”工作方案》的通知

中共新余市人民医院委员会文件

余医党字〔2016〕6号

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中共新余市人民医院党委关于印发

《新余市人民医院“党建+”工作方案》的通知

本院各支部：

现将《新余市人民医院“党建+”工作方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共新余市人民医院委员会

                             2016年3月17日

新余市人民医院“党建+”工作方案

为深入贯彻落实省委关于“党建+”工作的部署和中央、省委、市委关于加强基层党建工作的部署要求，按照中共新余市委组织部《关于转发赣组字[2016]8号文件的通知》（余组字[2016]10号）和中共新余市卫生和计划生育委员会机关委员会《关于印发市直卫生系统“党建+”工作方案的通知》（余卫机党字[2016]2号）要求，推动“党建+”在我院落地生根、见到实效，现就推行“党建+”工作制定如下工作方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话特别是对江西工作作出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的指示精神，落实“五大发展理念”，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为统领，以强化基层党组织政治功能和服务功能为核心，以严和实的精神狠抓工作落实，通过推动党建工作与医院中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、贯穿始终，实现党的建设与医疗事业联动发展、相互促进，为建设全省一流的现代化三甲医院提供坚实保障。

二、目标任务

结合新时期党建工作的新特点和新要求，按照“简便易行、务实管用”的要求，围绕“党建+”，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，积极推行“党建+医改”、“党建+人才队伍建设”、“党建+干部作风建设”、“党建+志愿服务”等运作模式，推动党建工作与医疗服务工作有机融合，实现党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，不断提升医疗服务能力和服务水平，推动医院新常态下的新发展。

三、工作步骤

（一）宣传发动阶段（2月25日至3月31日）。召开全院“党建+”工作动员会，成立市人民医院“党建+”工作领导小组，全面部署“党建+”工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传开展“党建+”工作的重要意义，在全院上下营造良好的工作氛围。

（二）调查摸底阶段（4月1日至4月30日）。各支部对医改、人才队伍建设、干部作风建设和志愿服务等情况进行考察摸底，全面掌握“党建+”工作的具体情况，并建立台账，认真研究工作措施。各支部于4月底将调查摸底情况书面报院“党建+”工作领导小组办公室。

（三）组织实施阶段（5月1日至10月31日）。院党政办牵头，指导协调各支部根据调查摸底情况全面铺开“党建+”工作。适时召开“党建+”调度会、推进会。

（四）总结汇报阶段（11月1日至12月31日）。对各支部“党建+”工作进行总结，并建立台帐，做好迎接2016年度“党建+”工作上级检查。

四、工作措施

结合医院实际，推进四项特色工作：

   （一）推进“党建+医改”工作。注重吸收医疗工作一线的业务骨干、中青年中的优秀分子、高层次人才入党；充分发挥党员先锋模范和党组织战斗堡垒作用，在深化医改中锻炼干部，推动深化医改各项工作任务落到实处、取得实效。

（二）推进“党建+人才队伍建设”工作。努力把优秀人才培养成党员，不断提高人才中的党员比例。落实好人才引进政策，抓好中青年技术骨干和高层次高素质人才培养引进，创造条件吸引人才，优化人才结构，着力打造以学术技术带头人领衔、以名医工作室专家和高级职称专家为骨干，以中青年技术人才培养对象为储备的人才队伍格局。抓好“创新创业后备人才库”领军人才和青年拔尖人才、“春苗人才”等培养工作。

（三）推进“党建+干部作风建设”工作。党的作风建设是党建工作的重要内容，党要管党就要管好作风。要以改善群众就医体验，解决群众看病难、看病贵问题为切入点,深入持久地开展党员干部作风建设,不断提高党员干部真心实意为群众和患者服务的本领。严格执行中央“八项规定”，持之以恒反对“四风”，认真贯彻医疗卫生行业“九不准”，深入开展以学习“一准则、两条例”为主要内容的党风廉政教育，努力打造一支风清气正的党员干部队伍。

（四）推进“党建+志愿服务”工作。以党员和志愿者为主体，以志愿者活动为载体，努力搭建志愿服务平台，拓展志愿服务领域，动员和带领全院党员和志愿者，利用医务工作者的专业优势，在全国文明城市创建、社区服务、扶贫帮困、敬老扶幼、爱心助残、民生工程、惠民服务、城乡对口支援等各个领域深入开展志愿服务活动，积极承担社会职责，彰显医者仁心，引领文明风尚。

五、组织领导

（一）提高思想认识。各支部要积极适应全面从严治党新常态，强化抓党建的主体责任，深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果。

（二）切实加强领导。为切实抓好“党建+”工作，成立市人民医院“党建+”工作领导小组，院党委书记胡柳任组长，其他院领导班子成员任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，罗勇同志兼任办公室主任，刘空前、江小兵、王力伟、钟建萍为成员，负责具体工作。各支部要强化管党治党意识，把抓好“党建+”工作作为份内职责，搞好统筹谋划。党支部书记要像抓中心工作一样，拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，确保取得实实在在的成效。

（三）加强自身建设。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，在加强基层服务型党组织建设上持续用劲，把党建工作抓实来，把基层支部和党员队伍自身建强来，着力解决少数基层党组织涣散的问题，解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好的问题。

（四）强化督促检查。健全督促检查、推动落实的工作机制，加大督促检查和跟踪落实力度，切实推动各项工作任务落地。探索建立“党建+”工作台帐，逐步实现信息化动态管理。把“党建+”工作纳入党建工作总盘子，作为党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，纳入党支部年度综合考核的重要内容。对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要严肃批评、严肃问责。

（五）改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光说不练”“喊空口号”“做表面文章”等形式主义问题，坚决纠正“重部署轻落实”“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用各级媒体加强宣传引导，大力宣传省委、市委、市卫计委的决策部署要求，及时宣传“党建+”的进展成效，为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。