新余市人民医院 2018年住院医师规范化培训招生公告

一、单位简介

新余市人民医院始建于1932年1月，是新余市唯一的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救和社区卫生服务为一体的三级甲等综合医院。医院设置床位1000张，年门诊量69.9万人次，住院病人3.63万人次，住院手术1.5万例。先后获全国卫生系统先进单位、省级群众满意医院、省市文明单位等称号，2004年通过ISO9001国际质量标准体系认证。现有员工1679人，其中主任医师96人，副主任医师194人，中级职称人员325人，博士研究生5人,在读博士7人，硕士研究生145人，博士研究生导师1人，硕士研究生导师11人。有职能管理科室15个，临床医技科室48个，其中临床一级科室34个，二级科室4个，医技科室10个。另有社区卫生服务中心及传染病专科医院各一所。医院医疗设备先进，拥有美国进口64排螺旋CT、1.5T磁共振、平板血管造影机、瓦里安双光子直线加速器、数字化X线影像系统（DR、CR）等百万元以上设备 20余台套。技术力量雄厚，能开展心脏外科手术、腹腔镜下结、直肠癌手术、角膜移植术、椎体成形术、显微神经外科手术、巨大肝肿瘤切除术、介入技术、微创技术、精确放疗、经皮肾镜取石术等技术。

医院于2014年被列入全国第一批国家级住院医师规范化培训基地，现有专业基地13个，分别为内科、外科、全科医学科、放射肿瘤科、检验医学科、急诊科、耳鼻咽喉科、超声医学科、妇产科、麻醉科、康复科、放射科、神经内科。医院十分重视人才建设，积极创造条件，为优秀人才提供有助于个人成长和才能发挥的平台和空间。

二、招生对象及条件

（一）招生对象

拟从事临床医疗工作的全日制医学专业本科及以上学历的毕业生，或已从事临床医疗工作需要接受培训的人员。按招生对象来源分为尚未就业自愿接受住培的社会人和其它医疗机构委托培养的单位人，其他医疗机构可根据本单位实际情况选派单位人参加培训。

（二）招生条件

1.热爱医学事业，遵纪守法，勤奋好学，身心健康。

2.志愿从事住院医师工作，培训期间服从医院安排。

3.年龄原则上不超过35周岁（具有博士学历者可放宽至38周岁）。

三、招生计划

见下表，医院将视实际情况调剂专业。

四、报名及录用

（一）报名时间：2018年6月10日—7月10日

（二）报名方式：2018年全省住培招收工作通过江西省住培管理信息系统进行，报名网址为http://jiangxizyy.wsglw.net。具体要求见《关于做好2018年全省住院医师规范化培训招收相关工作的通知》。

（三）报名资格审查在网报成功后，将报名资料交至新余市人民医院行政楼二楼科教部进行资格审核，异地报名可采用邮寄方式，咨询电话：0790-6651022。报考者须提供：
    1、《江西省住院医师规范培训申请表》一份（点击下载）；
    2、个人简历一份；
    3、身份证、毕业证、学位证复印件一份；
    4、近期正面免冠一寸照片2张；
    5、英语、计算机等级证书和其它获奖证书复印件一份；

6、其它医疗机构委托培养的单位人提供单位介绍信一份；
    7、应届毕业生提供就业推荐表、成绩单原件及复印件一份；

（四）考试录用

1、考试方式由笔试、面试两部分组成。考试时间初步定于8月上旬，具体时间和地点另行通知。

2、面试和临床技能考试结束后，根据成绩，参照计划人数从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格缺额逐一递补。

3、对体检合格人员，医院与其签订相应培训合同，并办理有关手续。

五、培训待遇

1、住院医师规范化培训为期三年，医院按照住院医师规范化培训的相关要求，制定培养计划和轮转方案，并按计划对培养学员进行培训；培训期间可参照南昌大学相关规定申请专业硕士学位。培训结束后参加省卫计委统一组织的考试，合格者可取得江西省卫计委颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

2、培训期间医院与培训对象签订培训合同，培训期限为合同期限。培训期间，按社会人2850元/月，单位人1950元/月发放生活补贴和住宿补贴，另有200元/月的用餐补助，补贴在当月考核合格后发放。

3、培训对象申请到我院处方权后可享受医院绩效，未倒班者以医院平均奖的50%为基数（2000-2500元左右），倒班者以医院平均奖为基数（4000-5000元左右），由科室考核打分后按比例发放绩效。

4、培训结束后，合同自然终止，对取得《住院医师规范化培训合格证书》者，医院将视情况择优录取或推荐到其他医院就业。