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新余市人民医院急诊科、创伤中心紧急招聘医生及护士公告

来源：新余市人民医院作者：新余市人民医院编辑：新余市人民医院时间：2021-09-26 16:28:43 浏览：8780

一、招聘条件及岗位：

(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有较强的政治意识、能力素质,爱岗敬业,具有良好的沟通能力、良好的品行;适应职位要求的身体条件;符合本次招聘岗位所需的资格条件。

（二）岗位及资格条件：

职位名称	招聘人数	资格条件				考试形式
职位名称	招聘人数	专业	学历（学位）	年龄（周岁）	其它条件	考试形式
急诊科医生	1	临床医学	全日制本科及以上学历学位	35周岁及以下（截止1986年10月1日及以后出生）	具备执业医师资格证	面试+考试
急诊科医生	2	临床医学	全日制本科及以上学历学位	35周岁及以下（截止1986年10月1日及以后出生）	具备执业医师资格证，取得住院医师规培合格证，规培专业为急诊、内科、全科，已取得中级职称不做规培证要求。	面试+考试
创伤中心医生	2	临床医学	全日制本科及以上学历学位	35周岁及以下（截止1986年10月1日及以后出生）	具备执业医师资格证，取得住院医师规培合格证，规培专业为外科，已取得中级职称不做规培证要求。	面试+考试
护士	3	护理学	全日制大专及以上（高中毕业起点）	28周岁及以下（截止1993年10月1日及以后出生）	1.身高要求：女性158cm及以上，男性168cm及以上。 2.具备护士执业资格证。 3.有2年以上三甲综合性医院工作经历。	面试

二、招聘程序

（一）网络报名

自公布之日起至2021年10月7日下午17：00前（报名邮箱：xyrlzy2007@126.com）。

（二）现场报名及资格审查

时间：10月8日；

地点：医院行政后勤楼二楼人力资源部;

报名费：100元人民币;

报名材料：报名需提供本人及岗位要求相关证件的原件及复印件：身份证、高中毕业证、大专及以上毕业证、执业资格证、规培合格证、近期1寸免冠彩照2张。

（三）考试、面试

1、急诊科医生、创伤中心医生岗位

采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试内容为招聘岗位所必备的专业知识，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

评分办法：笔试占总分的60%，面试占总分的40%。

笔试和面试两项成绩相加为考生最后得分，根据考生最后得分（不低于60分）从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。

2、护士岗位

采取面试方式进行，面试内容主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。

评分办法：根据考生最后得分（不低于80分）从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定体检对象。

3、考试、面试时间：

笔试时间： 10月9日上午10：30开始；笔试地点：行政后勤楼一楼1号教室。

面试时间：10月9日下午15：00开始；面试地点：行政后勤楼一楼3号教室。

（四）体检：

体检标准参照公务员体检标准。

三、聘用与管理

体检合格的拟聘用人员进行试用，试用期一个月，试用结束后经综合能力考核合格者予以聘用。

四、其他

（一）报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。

（二）考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《公开招聘疫情防控告知书》规定。

本招聘公告未尽事宜由市人民医院人力资源部负责解释。

联系电话：0790-6651031

二○二一年九月二十六日