新余市人民医院：推行“1～7”工作法，倾力打造“医路先锋，健康有我”党建品牌

为促进医院党建工作提质增效，推进医院基层党组织在服务人民健康，建设健康新余实践中筑堡垒、当先锋，近日，院党委推行“1~7”工作法，倾力打造“医路先锋，健康有我”医院党建品牌。
      推行“1~7”工作法，即：每个支部建立一支健康服务先锋队；每年落实两个健康服务项目；每年办好三件服务患者就医实事；每年开展四次健康服务志愿活动；创评“五好”先锋党员；创建“六强”堡垒支部；评选“七色”典型案例。
      自打造该党建品牌以来，全院各党支部积极创新推进，努力创造亮点。建立了10支健康服务先锋队，充分发挥党员先锋模范带头作用。聚焦解决好群众“急难愁盼”问题，开展了“关爱健康，技影先行”、“白大褂”青年健康宣讲团、健康大讲堂公益讲座、“搭建平台，促残健康”、“心肺复苏社会普及”等一批有影响、有特色、有温度的健康服务项目。突出医疗行业特色，扎实开展“我为群众办实事”活动，抓好了“病友康复俱乐部”、“互联网+护理服务”、“中医特色门诊治疗”、“助力聋哑儿童康复”、“脑卒中筛查和干预”等一批服务患者就医实事，满足了患者多元就医需求，增强了患者的获得感、幸福感和满意度。医院党员充分发挥医务人员的专业优势，走进机关、企业、学校、社区、乡村、颐养之家等地开展健康科普宣讲、义诊咨询、心理辅导、康复指导、健康帮扶等各类志愿服务活动，彰显了余医大爱和责任担当，促进了医患关系和谐。今年以来，开展各类党员志愿服务活动数十次，服务群众1000余人次。
      同时，院党委将依托品牌打造，创评一批政治思想好、医德医风好、业务技能好、服务质量好、表率作用好“五好”先锋党员；创建一批班子队伍强、党建引领强、政治建设强、理论武装强、作风纪律强、学科技术强“六强”堡垒支部；以评选“七色”典型案例为载体，打造讲忠诚、有爱心、送温暖、护健康、守清廉、圆梦想、促和谐党建品牌。