新余市人民医院召开作风建设突出问题专项治理工作部署会

2月18日，市人民医院召开作风建设突出问题专项治理工作部署会。院党委副书记、院长孔建伟主持会议并讲话，全院223名中层以上干部参加会议。会议组织集中学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述，二十届中央纪委四次全会、省纪委十五届五次全会、市纪委九届五次全会精神以及市纪委《关于开展作风建设突出问题专项治理的工作方案》，并对开展好作风建设突出问题专项治理工作作出具体部署。

会议强调，要提高政治站位，深刻认识作风建设重要意义。作风建设关乎人心向背、关乎事业兴衰。从纪检监察机关通报曝光的一些作风建设反面典型案例看，少数党员干部还存在违反中央八项规定及其实施细则等作风方面的顽疾，严重制约了党和人民事业发展，损害了单位的形象，这充分凸显作风建设的长期性与艰巨性，必须常抓不懈、久久为功。要聚焦重点任务，精准发力开展专项治理。通过班子会、院周会、科务会等方式，组织全院医务人员学深吃透专项治理有关要求；围绕违规吃喝、违规收受礼品礼金等4个方面整治内容，组织医务人员深入开展自查自纠活动，认真抓实整改；通过政治谈话、谈心谈话、观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，将作风建设监督融入工作日常。要压实工作责任，推动专项治理取得实效。通过一级抓一级，主要领导抓班子成员，班子成员抓科室负责人，科室负责人抓本科室人员，层层传导压力，层层压实责任，形成作风建设的强大合力，构建长效稳定的作风建设保障机制；健全责任倒查机制，对因管理不力导致科室出现作风问题的，要严肃追究相关责任人的责任。要强化统筹兼顾，全面提升工作质效。要以专项治理工作为契机，全面加强医院纪律和作风建设，强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，通过转变医务人员的工作作风，修订完善医院各项规章制度，进一步提升医院的管理水平和医疗服务质量，推动医院高质量发展。